未分類– category –
-
メンタルの安定性について
どんな人に仕事を頼みたいですか?と、とある人に聞かれたので考えたのですが、私が最初に思いついたのは「メンタルが安定している人」でした。自分の会社員経験を踏まえると、いわゆる「精神的にタフな人」はあまり見たことがありません。私もメンタルは... -
就職市場2025:日本編
前回の投稿ではロンドンでの就職活動について書きましたが、日本でも実際に就活を経験しましたので、感じたことや学んだことを記録として残しておきたいと思います。日本の就活事情の全体像ロンドンと比べると、日本の就職市場は求職者にとってかなり恵ま... -
私の就職活動記2025:ロンドン編
20年ぶりに就職活動をしました。半年間の活動の中で学んだ就職マーケットについて、記録を残しておきます。まずはロンドン。 就職市場はかなり厳しいイギリスは2024年に政権交代が起きました。経済状況は芳しくなく、インフレもかなり高い状況が続いていま... -
サウジアラビア探訪:熱狂と希望
London Business School のSloanプログラムの最後の授業として、私はサウジアラビア訪問を選択しました。授業のテーマは、経済成長。 私が選べる行き先としては、他にもサンフランシスコ(IT)、ニューヨーク(金融)、パリ(ブランド)、アルゼンチン(混... -
叫び声のその先に…
私もこの共同アパートに来てからほぼ2か月が過ぎようとしています。光陰矢の如しすぎますね。ここでは4人のルームメイトと住んでいるわけですが、徐々に彼らの生態がわかってきました。いや、わかってきたのはそのうちの2人だけなんですけど。残りの2人は... -
デジタルストラテジー最終回:ブロックチェーン
このコースで主に両面プラットフォームビジネスについて語ってきました。最初の授業で教授から、テクノロジーには2つのパターンがあって、1つはコンセプトを理解するのは難しいが、現実に適用するのが比較的難しくないパターン。もう一つはコンセプトを理... -
組織と人8:モチベーションは本物か
Claude Grunitzky さんという、まだ旅の途中の方についてケーススタディで取り上げました。勝手にメンションしていいかわかりませんが、個人的には取り上げたケースの中で最も魅力的でしたので、勝手にメンションさせていただきました。 現役の方なのでケ... -
Strategy 7:コーポレートストラテジー
ちょっと毛色が変わりましてコーポレートストラテジー。これまでは企業の強みの源泉や、競合との比較をどのように合理的に行うのかのフレームワークを学んできましたが、今回は企業全体の長期的な方向性と目標の設定や、それを達成するための計画やアクシ... -
デザイン思考事始め
キャリア構築の一環としてデザイン思考の触りの授業がありました。デザイン思考のフレームワークの説明もあったのですが、教授の説明で一番響いたのは「情熱を探すな」っていう言葉です。 度々、いろんな人がスティーブジョブズの講演を持ち出して、自分が...
1