今日は百戦錬磨の現役コンサルDennis Layton さんをお迎えしての特別講義を受けました。経験と理論が融合した本物のコンサルタントが来た、って感じでした。
経歴
米国海軍→マッキンゼー→起業→IBM→マッキンゼーパートナー→EYパートナー→色々、という感じで、非常に経験豊富。エネルギッシュという言葉がぴったりな方でした。
あなたは何に資本を投下する？
色々と戦略について語っていただきました。その中で、自分の生活と組織の活動の共通点の話がありましたのでご紹介します。
質問：1日のうち、何に何%時間を使っていますか？
時間という資本
私の場合は睡眠30%、授業25%、予習復習10%、食事10%、学友と過ごす時間10%、Linkedin投稿とコメント3%、その他12%、というところでした。睡眠時間を確保しながら学業へ時間を割けているので満足です。Linkedin投稿の習慣化も素晴らしいでしょう。
あなたの思った通りか？
みなさんの時間配分はいかがでしたか？自分が思ってた通りに時間を投下できていますか？「いや、仕事が忙しくて」「子供の世話が」「勉強する時間なんてないよ」。おっしゃる通りだと思います。これが、冒頭のメッセージ「投資と可視化」です。
投下資本
人の能力に差はあります、間違いなく。でも、投下した時間の差もまた、非常に大きな効果をもたらします。①何に時間を使いたいのか ②実際は何に使っているのか ③ギャップをどう理解するか このステップがとても大事です。ぜひ可視化してみてください。
組織も同じ
なぜ戦略は失敗するのでしょうか。多くの場合、行動の違いです。行動について無自覚であることが多い。だって、個人の1日の使い方ですら無自覚であり、可視化したこともなく、可視化した時にはそのギャップに驚いてしまうくらいですから。
成長のために
成長には投資が必要です。投資とは？時間です。またまた同じ引用をしますが、元マッキンゼーの大前研一さんの「人生を変えるには①付き合う人 ②住む場所 ③時間の使い方のどれかを変える」ということですね。そしてそれを可視化してみましょう。まずは事実確認から
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